Phụ nữ cần gì phải làm khó nhau - Chương 10

9.

Nhân chứng vật chứng đầy đủ, sự việc nhanh chóng điều tra rõ ràng.

Bộ phận nhân sự cấu kết với công ty bên ngoài thực hiện đường dây “bao đậu” suốt hai năm, tổng cộng 37 tham gia, bao gồm cả các trưởng bộ phận và nhân viên. Số lượng nhân viên tuyển theo hình thức lên đến 127 .

Đặc biệt là giám đốc tài chính Chu Hiểu Quyên, chỉ trong vài tháng tuyển dụng 12 , tiền liên quan lên đến hơn 2 triệu!

Số tiền phần lớn bà dùng để trả khoản vay mua nhà cho con trai.

Con trai bà mua một căn hộ lớn thời điểm giá nhà cao nhất, giờ giá trị căn nhà giảm mạnh, tiền vay thế chấp còn nhiều hơn giá trị căn nhà. Vì khi bộ phận nhân sự tiếp cận lôi kéo, bà lập tức đồng ý tham gia đường dây.

Hiện tại tập đoàn yêu cầu tất cả những liên quan trả bộ tiền nhận, đó tự động nghỉ việc.

127 nhân viên tuyển qua theo cách cũng sa thải vì vi phạm quy định công ty, nhận bất kỳ khoản bồi thường nào.

Nếu tuân thủ yêu cầu, tập đoàn sẽ báo cảnh sát xử lý.

Để tránh ảnh hưởng tiêu cực đến danh tiếng của công ty, sự việc giải quyết kín đáo, những liên quan đều dám lớn chuyện, ngoan ngoãn tuân theo.

Giám đốc tài chính đành bán nhà của con trai để trả khoản tiền chiếm dụng.

Em họ cũng tìm đến bộ phận nhân sự yêu cầu trả tiền , vì em vốn dĩ chính thức , nếu sẽ lập tức báo cảnh sát.

Nhân sự từng chứng kiến “chiến công lừng lẫy” của em , chỉ đành thương lượng với giám đốc tài chính để tiền .

Em họ trả tiền cho , đưa em năm ngàn tệ tiền thù lao diễn xuất, em vui vẻ du lịch.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeyd.net.vn/phu-nu-can-gi-phai-lam-kho-nhau/chuong-10.html.]

Còn , vẫn trâu ngựa mấy chục năm nữa, bây giờ tranh thủ tận hưởng cuộc sống .

Còn Phùng Tuyết, dù là họ hàng của giám đốc tài chính, nhưng điều tra cho thấy cô cũng “mua” suất với giá 100.000 tệ, ít hơn khác một chút.

bất kể ít nhiều, điều chứng minh cô hề tuyển dụng hợp pháp, thuộc diện 127 sa thải.

Ngày rời khỏi công ty, tựa cột hành lang cửa bộ phận tài chính, cô thu dọn đồ đạc.

Nghe vụ việc còn ghi hồ sơ cá nhân, tìm việc chắc sẽ khó khăn lắm nhỉ?

Bởi vì công ty sa thải nhân viên mà bồi thường là vi phạm luật lao động, nên đương nhiên ghi rõ lý do đuổi.

Phùng Tuyết nghiến răng, căm hận trừng mắt :

“Cô đắc ý cái gì? Ba mươi tuổi vẫn ai thèm lấy! Dù mất việc thì vẫn còn Trần Đạc nuôi ! Gia cảnh nhà như , tiền cho tiêu cả đời cũng hết, cô cứ việc ghen tị ! Từ giờ trở , sẽ sống cuộc đời sung sướng của một phu nhân giàu , còn cô vẫn trâu ngựa mà thôi!”

bật : “Vậy thì chúc mừng cô nhé.”

Cô ôm thùng đồ, hung hăng va vai , hằn học :

“Cứ chờ xem!”

Tất nhiên sẽ chờ xem.

Tia Nắng Sau Mưa

Để xem cái gia đình ghê tởm đó của Trần Đạc, rốt cuộc sẽ “đối xử ” với cô như thế nào.